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具体要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,形象气质佳,亲和力好,具备人力资源相关证书优先; 2、有2年或以上酒店招聘工作经历,做事认真、负责; 3、具备人员甄选方法及技能,服务意识强; 4、熟悉国家劳动相关法律法规。
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